ag国际亚游

服务内容Service Contents

  • 员工招聘
    入职体检

  • 用工登记
    保险缴纳

  • 工资发放
    保险待遇申报

  • 风险防范
    解决问题

服务流程Service Processes

企业客户提出岗位需求—ag国际亚游做出解决方案

面向市场展开招聘

候选人面试并体检

培训合格员工ag国际亚游

实习员工再次培训考核

考核通过者正式上岗

服务优势Service advantage

  • 简化管理程序,减少劳动争议
  • 分担风险责任,降低成本费用
  • 自主灵活用工,规范用工行为

通过“招人不用人”、“用人不招人”的招聘与用人相分离的用工模式让企业HR更专注核心事务。

服务价值Value of services

  • ag国际亚游国企人力资源公司,实现招聘+劳务派遣,解决政府事业单位用工编制问题。

  • 为企业减少劳动纠纷、规范管理行为、规避用工风险、建立灵活的用人机制,有效帮助企业控制和降低运营成本,实现企业高效运营。

  • ag国际亚游为客户提供用工分析、人员招聘、岗位技能提升、薪酬激励设计、用工风险评估、劳动关系问题处理等咨询服务,为客户解决人力资源管理中的疑难问题